工程勞務(wù)分包給個人在一定條件下是合法的。根據(jù)《建筑法》、《合同法》以及《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》，企業(yè)可以將其承包的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成，但是這些勞務(wù)分包單位必須具有相應(yīng)的企業(yè)法人資格和相應(yīng)的資質(zhì)證書。

然而，對于個人是否可以作為勞務(wù)分包主體，相關(guān)法律法規(guī)并沒有明確的規(guī)定。但是，在實際操作中，一些地方政府和建筑行業(yè)協(xié)會通常會要求個人必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和證書，才能作為勞務(wù)分包主體承接工程勞務(wù)。

此外，在工程勞務(wù)分包給個人的情況下，需要注意以下幾點：

1、個人必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和證書，具備相應(yīng)的技術(shù)和管理能力，能夠獨立完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)。

2、雙方需要簽訂書面的勞務(wù)分包合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并在合同中注明分包的性質(zhì)和范圍。

3、在分包過程中，發(fā)包人需要對承包人的施工質(zhì)量和安全進行監(jiān)督和管理，確保施工質(zhì)量和安全符合相關(guān)規(guī)定和標準。

4、對于個人承接的勞務(wù)作業(yè)，發(fā)包人需要按照國家有關(guān)規(guī)定及時支付勞務(wù)費，并按照合同約定支付違約金等相關(guān)費用。

總的來說，工程勞務(wù)分包給個人在一定條件下是合法的，但需要注意個人必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，同時發(fā)包人也需要對承包人的施工質(zhì)量和安全進行監(jiān)督和管理，確保施工質(zhì)量和安全符合相關(guān)規(guī)定和標準。